奴隷のような労働者を使って、パーマネントへのパイプラインを作る、いつもの連中だね。

以前はクラウデラとコグニザントも含まれてたよ。

どんどんトップクラスの才能を引き寄せなくなっていくよ。明らかに彼らを求めていないってことを示しているからね。私たちが一番欲しい才能なんだ。たとえ労働者でも、労働市場の絶対的な頂点が賃金を下げているなんて主張するのは難しいよね。もし他の国がもっと良い選択肢を提供しているなら、なんでアメリカに才能を持ち込むの？

コンサルティング会社（タタ、インフォシス、キャップジェミニなど）が従業員スポンサーのグリーンカードを悪用しているのは公然の秘密だよ。でも、マイクロソフトがそれをやっていると非難されているのには驚いた。マイクロソフトはグリーンカードをスポンサーしてくれるけど、雇う人や保持する人に関しては移民のステータスに関係なく厳しい印象があったんだけど、もしかしたらそれが変わったのかな？タタやインフォシス、HCLなどの類似の会社は確かに別の話だね。

同じ連中がUKのIT市場を席巻したんだ。彼らに涙を流す気にはなれないね。

あの名前を見たら驚かないよね。その会社のリストはH1Bを悪用してることで有名だから。だから、もっと強い取り締まりと国ごとの上限や比率が必要なんだよ。

インドの企業はビザ制度を悪用してるから、さようならでいいよ。

マイクロソフトとアドビが追加したんだって。[1] https://www.ft.com/content/5cfecbba-69ed-42d0-98fd-3ae019144...

[遅延]

そうだね、これがアメリカの労働者をもっと雇うよりも、オフショアリングを増やす可能性が高い。つまり、ビザを持つ労働者が多いアメリカのコミュニティも影響を受けるってことだ。