ちょっと余談だけど、ポーランド人として言わせてもらうと、オンラインで多くのアメリカ人が高考が残酷だって言ってるけど…アメリカが特異なんだよね。ポーランドでも大学に入るために同じような試験があったし、EU全体や他の国でも同じなんだ。だから、なんで高考だけが特別扱いされるのか全くわからない。

裕福な家庭は子供のために家庭教師を雇わないの？アメリカではSATやACTでそういうことが起きてるよね。もっと公平にするためには、全員が利用できる無料のSATチュータリングが必要だと思う。

この特定の試験については詳しく知らないけど、ほとんどの試験はテスト対策で攻略できるから、誰がどんなトレーニングリソースを持っているか（例えば、家庭教師を雇える裕福な親がいるとか）によって、部分的にしか公平じゃないと思う。

大学の入試である高考（ガオカオ）だね。地獄への道は善意で築かれる。

ああ、ハニー。

中国の人たちと働いたことがあるけど、彼らはいつも「意味がない」って言ってる。

それには強く反対だな。私も似たような教育システムを経験したけど、キャリアやアイデンティティを決定づけるイベントでうまくいかないのは、本当に心が折れるよ。

中国の教育は「テスト対策」によって非常に制約されていて、Gaokao（全国大学入試）が教育の革新や改革の妨げになっている。教育の質を向上させるために面白いことをしている学校は、歴史的にGaokaoではあまり競争力がないし（例えば、学生の将来があまり良くない田舎の学校や、親が負担を感じているか無関心な場合）、大学進学の枠を超えた何かを作ろうとしている（例えば、大手テック企業が作ったプライベートなテクノロジーや起業学校）こともある。Gaokaoには良い面もあるかもしれないけど、中国の先生たちと話した限りでは、大学以前の教育にとっては多くの面で制約要因になっていて、教師の自由を制限し、親のリスク回避を助長しているよ。（地域ごとに実質的に評価されるから、良い面もあるかもしれないけど、君が言うような単純な意味での実力主義ではないね。）

台湾や韓国はさらに「公平な」システムを持ってるよ。中国では、異なる省が異なるテスト問題を持ってる。特に北京、上海、天津の学生は全く違う問題を受けるんだ。台湾や韓国では、みんな同じテストを受けるけど、これらの国のシステムを高く評価している人には会ったことがないな。個人的には、私たちの標準化された試験は大きな「過剰適合」の問題を引き起こしていると思う（機械学習から借りた言葉だけど）。韓国の試験ほど厳しくはないけどね。人によって感じ方は違うだろうけど。

親が誰かって、魅力よりも大きな役割を果たすよね。

確かにいい指摘だね。見た目が良い人は、社会的スキルが違うかもしれない。ひどい社交スキルの人もいれば、素晴らしい人もいるし。見た目にこだわるのは、ちょっと変だよね。

それとも、数学や物理のような客観的なタスクで高い評価を得るのは難しいのかもね。

このサイトの人たちがまだこのレトリックに引っかかるのは本当に悲しいよね。魅力的な人は、社交スキルがなくても有利なんだよ。みんなそれを見てきたでしょ。現実を受け入れようよ。

多くの場合、魅力は社交スキルと同じくらい重要だよ。もっと洗練されたスキルセットを開発することの問題じゃなくて、魅力的な人（そして親和性バイアスの影響を受ける人）は、ただ単により多くの信頼を得られるんだ。これが、「自分らしくいろ」とか「拒絶を恐れるな」とか、「つながりを妨げる唯一のものは挑戦する意欲だけだ」というアドバイスの背景にあるんだよね。魅力的な人は、本当に変わったり、相手との関わり方を考えたりする必要がないから。

確かに、魅力が高いとそのスキルを発展させる機会が増える これは直接的な影響からの気を逸らすものだと思う。どんなレベルの社交スキルでも、そのレベルの見た目が良い人は、同じレベルの他の人よりもはるかにポジティブに見られるんだ。身体的魅力と社交スキルの因果関係については興味深い質問だね。両方の可能性があると思う：君の言う通りのバージョンと、魅力的な人は見た目で楽をしていて、私たち残りの人は他の方法で面白くなったり魅力的になったりするためにもっと努力しなきゃいけないという反対の意見。 （見た目が良い人にとって効果的な行動が、逆に見た目が良くない人には全く通用しないこともあるから、スキルと見た目を完全に分けるのは難しいよね。あの二人は同じくらい社交的なスキルを持っていると言えるのか、それとも魅力的な人が自分のコンテキストで効果的な戦略を選んだからスキルが高いのか、逆にその人はそうじゃなかったのか。）

確かに重要な観察だね。これが考慮されていないなら、私にとってはあまり意味がない。

オンラインの罵倒って、テキストだけのものが多いから、コミュニケーションが難しいよね。

オーディオインタビューは今、壊れてるよ。人々はAIを使えるし、実際に多くの人が使うだろうね。必ずしもスピーチ生成のためじゃなくて、何を言うべきかを知るために。研究のために、徐々に職場での対面インタビューに戻ってるよ。ChatGPTの回答が欲しいなら、他の人を介在させる必要はないんだ。

HRはこの理由でビデオ面接が大好きなんだ。彼らは会社での役割を理解していて、社会的な専門知識を使って悪い雰囲気を見抜くんだよね。それが「ミーン・ガールズ」みたいな感じになる。

魅力的な人たちは見た目に気を使ってることが多いと思う。これが仕事のパフォーマンスを評価する管理職にはアピールするかも。あと、私の経験上、管理職に就く一番の方法は、一生懸命働くことや知識を持つことじゃなくて、反対意見が少ない選ばれ方だと思う。国や会社によって違うけど、ヨーロッパでは見た目重視が多いけど、アメリカの企業では、しわくちゃのTシャツを着た男たちがトップに上り詰めることもある（エンジニアリングではね）。本当に、アメリカの業者との重要な会議に参加すると、まるで大学の寮パーティーみたいで、売上や管理の人がすごくおしゃれで目立つんだ。

もし私の思い通りにいくなら、面接は音声だけにするべきだ。問題はただ移るだけで、魅力的な声を持ってる人が有利になる。

もし私の思い通りになれば、就職面接は音声だけに限定されるべきだ。残念ながら、リモート面接では特に若手の役職で不正が横行している。企業は、面接の不正を抑止するために最終面接を対面にする方向に進んでいると思う。

仕事の面接は音声だけになるだろうね。楽しんで。ボリュームを上げてやると、かなりひどい目に遭うよ。運次第で、そして詐欺師に狙われることになるからね。

仕事の面接は音声だけになるだろうね。楽しんで。ボリュームを上げてやると、かなりひどい目に遭うよ。運次第で、そして詐欺師に狙われることになるからね。

それが重要じゃないはずだって期待がある一方で、実際には重要だって現実があって、期待と現実が合わないからたくさん議論があるんだよね。

今年は本気で体重を減らそうとしている男として、これを感じてるよ。一方で、体重は減らせるけど、奇跡が起きない限りずっと背が低いままだよ（笑）。ほとんどのことに関しては、自分が魅力的でないことには納得してる。体重を減らそうとしているのは主に健康のためなんだ。

一般的に魅力的な見た目だと、社交のチャンスが増えると思うんだ。で、そのチャンスを活かす人は、年を取っても人間関係がすごく上手になる気がする。

体重が減る前はほとんどゴーストみたいだったのに、突然、見知らぬ人が目を合わせて微笑んだり、会話を始めたりするようになるんだ。友達にそんなことが起こるのを見たけど、外から見てた私には別の説明があった。その友達が体型を整えた時期には、人生のいろんな面で良い変化があったんだ。もっと社交的になったり、やる気が出たり、規律ができたり（薬を使う前の体重減少には必要な条件）。新しい服を買って、古いロゴTシャツやカーゴショーツを大人にふさわしい服に替えたし、髪型や身だしなみにも気を使うようになった。しばらくは体重減少だけで説明しようとしてたけど、時間が経つにつれて、自分の持ち方や外に見せる印象全体が変わったことに気づいたんだ。確かに、体重が多いことに対する偏見は一部の人にはあるけど、体重だけを変える人はあまり見たことがない。今はGLP-1がどこにでもあって、何も変えずに急にスリムになった人も知ってるけど、デートの生活が完全に変わることを期待してたのに、実際にはあまり変わらなかったってがっかりしてる。でも、彼らはすごく気分が良くなったみたい！

もちろん、体重を減らすことで自信がつくという人もいるだろうけど、私自身もその経験をした（逆に、怖いくらい痩せてたのが、今は引き締まって筋肉質になった）。自信は、周りの人たちが祝福してくれることから来るし、知らない人や新しい人たちがあなたに対して基本的にポジティブな反応を示すことからも来る。誰がその言葉を考えたのかはわからないけど、よく言われるよね。でも、私はその言葉を言った人はその過程を経験したことがない人だと思う。自分のエゴを慰めるために、すべては心の状態だと言い聞かせているんじゃないかな。

昔は太ってたけど、今はそうじゃない。しばらく会ってなかった人たちからお祝いの言葉をもらったよ。でも、正直言って、その後あまり変わった感じはしないな。

これはメリットだよ。健康でフィットでいることは、客観的に見ても素晴らしいことだし、周りの人がさりげなくその方向に導いてくれるのもいいことだと思う。でも、「ボディポジティブ」については全然良い気持ちになれない。あなたを incapacitating（無力化）させて、命を脅かす客観的な問題について気分を良くさせるのは、大きな問題だよ。

体重が減る前はほとんど幽霊みたいだったのに、突然、見知らぬ人が目を合わせてくれたり、笑顔を向けてくれたり、会話を始めたりするようになる。スリムな幽霊たちはここで違う考えを持つかもしれないね。

最近までずっと太っていた自分からすると、これは正確だよ。「それは新たに得た自信だよ」っていう意見は全然的外れ。見知らぬ人から受ける基本的な敬意、例えば目を合わせたり、ドアを開けてくれたり、ちょっとした会話を始めたりすることが、ほぼ一晩で変わるんだ。自分がほとんど見えない存在だったって気づくのは、すごく苦い現実だよ。

男性にとって身長は大きなボーナスだね、少なくとも自分が接してきた文化ではそう感じる。一般的に魅力的でない男性でも、身長が上位20%に入っているだけで、デートやリーダーシップの機会で特別な注目を受ける例があるよ。

抗うつ薬を飲んでた時、周りの人がすごく話しかけてくれるようになったのに気づいたんだ。自分自身ももっとリラックスして自信が持てるようになったし、知らない人に笑顔を向けたり目を合わせたりすることも増えた気がする。だから、自信とオープンさが大事なんじゃないかな。

エンジニアリングスクールは大変だったけど、参加を試すだけの部分もかなりあったと思う。これが間違ってると思ってたけど、エンジニアリングに入ってからは考えが変わった。確かに珍しい数学の問題もあるけど、難しい部分のほとんどは「メキシコに飛んで、部品が作られる3時に起きてる覚悟はある？」ってことだったかも。ちょっと過小評価してるかもしれないけど、仕事で微積分1はやったよ。

成功やチャンスは「運」とも言われるけど、実際にはその場にいることが大事なんだよね。多くの場合、そういう人たちは常にその場にいるための根気があったりする。チャンスが訪れたとき、たいていはその場にいる人に行くから。授業後に教授と話したり、オフィスアワーに参加するのはちょっとしたズルかもしれないけど、必ずしも不公平ってわけじゃないよ。特別な状況を除けば、誰でもそれを利用して有利に進めることができる。

オフィスアワーの何が不公平なの？少なくとも私の学校では、事前に告知されていて、どの学生でも無料で利用できたよ。

どの教授もそれぞれスタイルがあるけど、私が受けた教授たちは、オフィスアワーが助けを得たり、勉強するべきことについての具体的なヒントをもらうのにとても良い方法だってオープンに言ってた。私の意見では、これは問題じゃない。彼らの目標は、授業や宿題、オフィスアワーを通じてできるだけ良く教育することだから。オフィスアワーに時間と労力をかける学生は、少なくとも努力しているふりをしたいと思っているわけで、だからこそ彼らを助けるためにもっと努力しない理由がないよね。テストの答えを直接教えているとは思えないけど。