世界を動かす技術を、日本語で。

あなたは仕事ではない

概要

  • AIの進化により ソフトウェアエンジニア の自己認識が揺らぐ現象
  • 職業 による自己定義と、その物語性の重要性
  • 人間関係 や存在意義は、職能以上の価値を持つという主張
  • AIによる仕事の自動化と 人間らしさ の本質的な違い
  • 最後に、「 あなたは仕事ではなく人間そのものである」というメッセージ

AI時代における職業アイデンティティの揺らぎ

  • 「I am a software engineer」 という言葉の価値の変化
    • 1950年代の「私は計算機だ」と同じ響き
    • デジタル機械が計算だけでなく、より複雑な処理も可能な時代
  • 自己有用感の低下 による不安
    • 技術の進化そのものよりも、 自己物語の喪失 が本質的な恐怖
  • 人間は 物語を紡ぐ存在 であり、職業もその一部
    • 「私は○○だ」 という自己定義の物語性
    • 仕事を通じてアイデンティティを構築するのは自然な流れ

労働とアイデンティティの関係

  • 「私は自分の仕事そのものだ」 という思い込み
    • しかし「私は食べたものである」と同じくらい真実ではない
  • Susan Fiskeの研究によると、人は出会った相手をまず 温かさ で評価し、次に 能力 で判断
    • 最初に「この人は自分に善意があるか」を見極める
    • 能力よりも意図が先に評価される

自動化と社会の変化

  • 技術進歩による 職業の消失 は自然な流れ
    • 電話交換手や銀行員、エレベーター操作員などの消滅
    • 資本主義は効率化のために人間労働を自動化する仕組み
  • 社会契約や政治 が人の幸福を左右
    • 経済的変化の影響は、技術そのものよりも、社会構造の影響が大きい

人間関係と存在意義

  • 共感や温かさ は自動化できない
    • 他者の混乱や不安に寄り添う力
    • 適切なタイミングでのユーモアや、 「今ここ」にいること
  • Martin Buberの 「I-It」「I-You」関係
    • I-It:他者を機能や役割として扱う関係
    • I-You:相手を全人的存在として認め合う関係
    • 人生の意味は 生産物ではなく、関係性 にある

死を前にした人々の後悔と本当の価値

  • Bronnie Wareによる臨終者へのインタビュー
    • 後悔は「もっと稼げばよかった」ではなく、 人間関係 に関するもの
    • 友人と連絡を取らなかったこと、感情を伝えなかったこと、働きすぎたことなど

本当の価値は「存在」と「つながり」

  • あなたの価値は 職業やスキル ではなく、 周囲の人との関係性 にある
  • 本当に大切な人は、あなたの仕事が理由で愛しているわけではない
  • ユーモア、傾聴、思いやり、存在感 などが、あなたを唯一無二にする

AI時代における自己再定義

  • 仕事の自動化による不安は 自己物語の崩壊 が原因
  • AIは「あなたの一部の仕事」を置き換えるが、 あなた自身の価値 は変わらない
  • 「存在すること」「注意を向けること」「共にいること」 は自動化できない

自分自身への問いかけ

  • 「もし明日、肩書が消えたら自分は自分でいられるか?」
  • 「大切な人たちは自分を愛し続けてくれるか?」
  • 答えがYESなら、あなたは正しい場所にいる
  • 答えがNOなら、 自己認識のアップデート が必要

まとめ:あなたは仕事ではなく「人間」

  • つながり、存在感、理解する力 こそが、あなたを唯一無二にする
  • それこそが、 本当に価値ある市場 でのあなたの価値

エピローグ - つながりを求めて

  • この内容に共感したら、ぜひ連絡を
    • 特に Computer Science の学生や卒業生
    • New York Cityにいるなら、一緒にベーグルを食べながら語り合いたい
  • 新しい出会い を楽しみにしている

Hackerたちの意見

「私の技術スキルは機械によって妨げられている - それはいいけど、他のことをするよ。」 [長い自転車旅行へのリンク] それはいいけど、私たちの多くは支払いがあるからね。自転車旅行じゃお金は稼げないし。ソフトウェアの人たちは、今まで経済的に優位だったから、そんなことができるんだよね。

数年以内に、UBI(ベーシックインカム)やUBS(ユニバーサルベーシックサービス)が必要になると思う。そうなれば、基本的なニーズ(請求書)は心配しなくて済む。AIが大量の仕事を奪う中で、高い失業率を避けるために、私たちが十分に早く移行する方法はないと思う。社会の政府が反応するのに約10年かかるのが心配だ。

ソフトウェアの人たちも、支払いがあって、家族を養わなきゃいけない。この記事の著者みたいな人は、独身か扶養家族がいないんじゃないかな。それが、私がこういう投稿を真剣に受け止められない大きな理由だよ。ピーターパンの話みたいに、こういう投稿の著者たちは、成長せずに責任を持たなくていい大学生なんだ。

ソフトウェアは、多くの国では普通の仕事で、普通の中流階級の給料をもらっている。仕事を失うことは、他の中流階級の労働者と同じように影響を受けるよ。

「あなたは仕事ではない。まずは人間だ。」人とつながり、存在感を持ち、理解されていると感じさせる能力が、あなたを周りの人にとって代えがたい存在にしている。それが唯一重要な市場だ。確かにそうだけど、仕事を失うのは大きな問題だよね。収入を失ったり、健康保険(少なくともアメリカでは)を失ったり、他の人との日常的な交流の多く(ほとんど全部かも)を失ったり、社会的地位を失ったりすることが多い。 >「私の技術スキルは機械によって妨げられている - それはいいけど、他のことをするよ。」他の人が指摘しているように、実際に働いている給料が必要ないのは素晴らしいことだね。

「アメリカでは、収入や健康保険を失うことを意味する。」幸いなことに、アメリカでは、他の国よりもずっと早く新しい仕事を見つけられるし、他の誰よりも高い給料をもらえることが多い。

「人とつながり、存在感を持ち、理解されていると感じさせる能力が、あなたを代えがたい存在にしている。」これを、こういうことに苦しんでいる人たちに言うのはちょっと無理があるよね。でも、過去に技術的な問題を解決して生計を立ててきたんだから心配しなくても大丈夫。あなたの得意な人間関係スキルを活かせばいいんだよ!

私の技術的スキルは機械に取って代わられてる - それはいい、他のことをやるよ。 > 他の人も言ってるけど、実際に働いてる給料が必要ないのは素晴らしいことだよね。うん。 “他のこと”にリンクがあるんだ。それは自転車ツアーのサイトへのリンクみたい。著者は、実際には仕事が必要ないことを暗示してるみたい。サンフランシスコのパウエルとマーケットのケーブルカーのターンテーブル近くで、ホームレスの人たちが昔は印刷工だった頃の話をしてたのを覚えてる。それは数百年にわたって安定した高給の仕事だったんだ。

自分たちを仕事(生きる手段)以上の存在として見ることができるのは贅沢だよね。自分を養えない人は、すぐに他のことはどうでもよくなっちゃう。人々の不安を和らげる唯一の方法は、「人間の価値」についてのふわふわした話じゃなくて、彼らが自分を養うための具体的で現実的な方法を考えさせることだと思う。冷酷な現実として、私たちが自分について大切に思っていることは、他の人にはあまり価値がないことが多い。自分の性格や人間性、いわば魂が好きだけど、それに対して誰もお金を払ってくれないから、ちゃんと価値を見出さなきゃいけない。さらに暗いことを言うと、地球上には数十億の魂がいる。金のように珍しいものじゃない。二人がくっつけば簡単に生まれるものだからね。厳しい結論に至るけど、人間は個々にはそれほど価値がない。実際、私たちはとても使い捨てで代えがきやすい存在なんだ。先進国に住んでいる人たちは、その厳しい現実からしばらく守られてきたけど、今それが私たちの目の前に現れ始めていて、私たちはそれを好まない。経験がないから、どう適応すればいいのかもわからない。私も怖いけど、それを否定するつもりはないよ。

市場には価値がないかもしれないけど、コミュニティに大切にされてて、みんなに本当に喜びをもたらしてくれる隣人がいるんだ。でも、経済的には重要じゃないのかな。人の価値が効率の指標にされちゃってるのが嫌で、こういうフォーラムがその枠組みを受け入れてるのに驚いてる。

私の意見では、私たちが自分自身について価値を感じることは、他の人にとってはあまり価値がないという冷たい現実があります。自分の性格や人間性、いわば魂を愛してるけど、誰もそれに対してお金を払ってくれないから、ちゃんと評価しなきゃいけないんだ。これがディオゲネスの観察だったのかも。

実際、私たちはとても使い捨てで代替可能です。友達や家族に対しても?それとも雇い主だけ?多くの雇用主に当てはまることを説明してるけど、その文脈を外れると成り立たないよね。

すごく古いCrackedの記事を思い出すな。似たようなことが書いてあるんだよね。https://www.cracked.com/blog/6-harsh-truths-that-will-make-y...

私たちの社会はかつて、人間の命や魂に特別な価値を置く宗教的信念を持っていた。でも今、多くの人にとって資本主義や物質主義が唯一の宗教になっていて、この宗教では人間はドルの価値に還元されてしまう。でも、これは中立的な選択じゃないってことを認識するべきだよ。実際、あなたは多くの価値観の中から一つを選んでいるし、他の人は違う選択をするかもしれない。人間の行動の多くは経済的なインセンティブだけでは説明できない。例えば、多くの高齢者は愛情や家族の義務感から子供に世話されているんだ。

冷酷な現実だけど、私たちが自分自身について価値を感じていることは、他の人にはあまり価値がないことが多いと思う。自分の性格や人間性、いわば魂を愛しているけど、それに対して誰もお金を払ってくれないから、ちゃんと評価しなきゃいけないんだ。部族と文明の違いの良い例として、部族のために生き残るために何かできるなら(私は良いハンターだし、いい弓を作れる)、あなたは貴重なメンバーだよ。何もできなければ、少なくとも親族だから愛してもらえるけどね。

みんな、仕事が目的じゃなくて、経済的自由が目的だってことを忘れがちだよね。政治の問題でもあるし。人類は、みんなを支えるために人間の労働がほとんど必要ない生産能力に達したんだ。でも、欲望や戦争がある。人間は社会的な生き物だから、関係を持つためにお互いが必要なんだ。仕事がなくなれば、もっと人間関係を楽しめるようになるかもね。それに、戦争が続く限り、仕事はたくさんあるから安心して。戦争は、悲しいことに大きな産業なんだ。

いや、もっと暗い話をしよう。地球上には数十億の魂がいる。金のように珍しいものじゃない。二人がくっつくことで簡単に生まれるものなんだ。それは厳しい結論に繋がる:人間は個々にはそれほど価値がない。何に対して、誰に対して価値がないのか? > 実際、私たちは非常に使い捨てで代替可能なんだ。何に対して、誰に対して使い捨てで代替可能なのか? 地球は私たちが存在するかどうかなんて気にしない。でも、地球は私たちを置き換える必要もないだろう。じゃあ、これは何についての話なのか? 人間だけが人間の労働の自動化を望んでいるのか?では、特別な人間が「使い捨ての人間」の成果を享受する権利を持っているのか?

「自分を仕事以上の存在として見ることができるのは贅沢だよ。自分を養えない人は、他のことはすぐにどうでもよくなる。逆に、自分を仕事だけで定義する人は、裕福なときはいいけど、貧乏になると対処が下手になる。仕事以外に自分を支えるものがないと、満足できない仕事で常に失敗している気分になって、アルコール依存症や暴力、ギャンブルといった問題に繋がるんだ。」

「冷酷な現実は、私の意見では、私たちが自分自身について価値があると思っていることは、他の人にとってはあまり価値がないということだ。自分の性格や人間性、魂と言ってもいいけど、それに対して誰もお金を払ってくれないから、適切に評価しなきゃならない。これは『価値』を金銭的な価値と考えた場合にのみ当てはまる。あなたの性格や人間性は、仕事を依頼している人には価値がないかもしれないけど、周りの人には価値があるんだ。」

人類の歴史の始まりから、人々は自分がグループに何を貢献するかで自分を定義してきた。狩人、農民、王様…今日もそれは変わらない。私たちは自分の仕事ではないけど、他の人は最初にそう見るんだ。彼らはあなたを知ろうとしてるわけじゃなくて、あなたがどこにフィットするかを知りたいだけなんだよ。だから、個人的な関係ができて初めて、あなた自身に興味を持つかもしれない。

人類の歴史の始まりから それは逆だよ! :-) 私たちはコミュニティの中で人を知り合って、たいていはその中で生まれたから、そこから生産的な役割にフィットしていったんだ。今のやり方は、最近の産業革命以降の社会の形だよ。

私の住んでるところでは、人と会うときに「何をしてるの?」って聞くんじゃなくて、「何に時間を使ってるの?」って聞くんだ。職業を聞いてるんだけど、それによって「自分が好きなこと」や、その時に話したいテーマ(例えば哲学、演劇、本など)に話を広げることができるんだよね。

ある程度同意するけど、農場で育った人たちと一緒に働くのが多かったのは事実だよね。その中には生涯の友達になった人もいるし。でも、今は高校で友達を作って、その後はほとんど別れちゃう感じだよね。あと、同僚をお金のためだけに働いてる人たち以上に見てるなら、ちょっと妄想入ってると思うよ。もちろん、お金以外の理由で働くこともあるけど、システムの仕組み上、冷たい現実よりも大切にするべきじゃないってことだよね。

でも、最初は他人が私たちをそう見るってことだよね。 まあ、それは単なる社会的なノルムに過ぎないと思うし、避けるのも簡単だよ。人々が「仕事は何?」って聞くのは、アイスブレイクの定番だから。私も(ほぼ)燃え尽き症候群から回復して、自分が仕事じゃないってことを学んだから、もう自動的に人に仕事を聞くことはなくなったよ。少なくともアイスブレイクとしてはね。趣味や子供のこと、好みの話をする方が、結局は絆を深める本当の話題だと思うし。確かに、時々面白い仕事をしてる人もいるけど、そういう時は自然にその話になるしね。

それはあなたの仕事じゃなくて、グループの中での役割だよ。親、子供、配偶者、友達、ランニング仲間などは仕事じゃない。この記事のポイントは、アイデンティティが一つの役割だけで決まるべきじゃないってこと。取引的な役割は一生続くものじゃないからね。ターゲットを広げて、新しい関係を築くことで新たな役割が生まれることも理解する必要があるし、既存の関係の中でも新しい役割を作ることができるんだ。

「あなたの仕事は何ですか?」っていうのは、すごくアメリカ的(もしくは北米的)な考え方だよね。誰かと会ったとき、最初に聞かれることの一つが「仕事は何?」とかだし。でも、世界の他の場所では全然違うんだよね。すごくバラバラ。私自身は、特別な理由がない限り、その質問をすることはないし、自己紹介の一部としても絶対に聞かない。何十年も知ってる人でも、その人の仕事を知らないこともあるし、仕事については曖昧なイメージしか持ってないこともある。ここでは、仕事は重要じゃないんだよね。大事なのはその人自身。人を定義するのは仕事だけじゃない。他のこともあるし、アメリカ人には変に聞こえるかもしれないけど、実際には逆なんだよね。「私は自分の仕事じゃない」とは言えないかもしれないけど(実際、今の仕事はすごく楽しんでるから)、あなたが自分の仕事じゃないってことは確実に言えるよ。だって、あなたの仕事も知らないし、あんまり気にもしないから。

同じことに気づいたけど、やっぱり面白い質問だと思う。親しい友達がいて、その人が目覚めている時間のほぼ半分をどう過ごしているのかに全く興味がないっていうのは変だよね。私たちはセヴェランスの世界に住んでいるわけじゃないし、誰かの職業を理解することは、その人を理解する一部だと思う。もし、ほとんどの人が単調で交換可能な仕事をしているコミュニティに住んでいるなら、たぶん違うんだろうね。みんな仕事を不幸な必要性として持っているけど、それについて考えたり話したりしたくないって感じかも。

驚かないよ。世界のほとんどの人は、仕事や通勤、睡眠する時間しかないからね。趣味や休暇、サバティカルなどはかなり珍しい。逆に、ヨーロッパの人たちに会ったときだけはそうじゃないのを見たことがある。

アメリカの人たちがよくやるのは、ネガティブに語られていることを取り上げて、それをアメリカ特有のことに変えてしまうことだよね。でも、こういう側面はインド(経験から)や中国(文化についての理解や、社会的ダイナミクスを扱ったYouTuberのコンテンツから)など、いろんな文化に存在してるんだよ。

これはアメリカの地域によってかなり違うよ。ニューヨークのプロフェッショナルの間では、ミッドウェストよりもずっと多く見られると思う。

なんか不思議だけど、「あなたは自分の仕事じゃない」というタイトルの記事が、最初にこう始まるのは皮肉だよね。 > 私はジェイコブです。サンチョスタジオというソフトウェアコンサルティングスタジオを運営しています。暗号学やクラフト、人間の経験について書いています。 つまり、自分を仕事で定義してるってことだよね。

ローマにいる時は…彼は、現代の観 audience に対して、仕事で他人を評価することが定義されていることを話しているんだ。

ブロニー・ウェアが人生の終わりにいる人たちにインタビューした時、彼女は後悔について尋ねたんだ。最も明確なパターンはすぐに見て取れた。誰も死の床で「もっとお金を稼げばよかった」とか「もっと達成すればよかった」とは思っていなかった。大漫画家の手塚治虫の話を思い出すよ。彼は胃癌で入院中、死にかけている時に、仕事を続けるために鉛筆を求めたんだ。もちろん、みんなが手塚ではないけど、多くの人が自分の仕事を大切に思っているんだよね、人生の最後の瞬間でも。

義理の父が2年前に仕事を失ったんだけど、AIとは全く関係なくて、63歳の時だった。18歳から同じ仕事をしていて、それが彼のアイデンティティだったんだ。「俺はCEOだよ、友達や家族はXって呼ぶんだ」と挨拶することもあった。自分の会社から解雇されたことで、彼は完全に打ちひしがれたんだ。お金の心配をしているわけじゃなくて、今はその心配はないから。彼がこの状況を乗り越えるのを見て、「ああ、自分のアイデンティティが仕事に完全に結びついてなくてよかった」と思ったのを覚えてる。AIが迫ってきている今、自分のアイデンティティや自己価値が「良い」開発者であることにどれだけ結びついているかに驚いている。でも、義理の父の時ほど急激ではなくて、少しずつ感じているから、新しい現実に向けて心の準備ができる時間はあるかな。

会社が経済的に厳しくなってリストラされた時、私はこの現実を直面した。入社してから何をしても避けられなかったことだ。自分の自己認識や自己価値を、実際にはほとんどコントロールできないステータスに結びつけていたことに気づいたんだ。ソフトウェア開発者でないこと、それは社会的には一般的にマイナスなんだよね。すべては階級の問題だった。私はかなり上昇志向だったから、それだけで他の不足を覆い隠す成功感を持っていた。経済的に快適であることは、出会ったほとんどの人の日常生活の現実を無視する贅沢を意味していた。自分の人生がそれなしでどう感じるか、周りの人が私についてどう思うか、同じ快適さを持たない人に対してどう感じるかを考えることは、より良い、幸せな人間に成長するための重要な部分なんだ。

「恐れは本当に職業の肩書きを失うことではなく、自分が誰であるかというストーリーを失うことなんだ。いや、実際には壊れてしまって自分を見失うことへの恐れだよ。ただお金と生き残りの問題なんだ。来月子供に食べさせるものがあるかも分からないのに、エゴなんて持ってられない。」