訴訟で主張：Ethereum Foundationが従業員に「Source Seppuku License」への誓約を要求

元記事: 2026年11月10日原文(denverpost.com)

Kayleen Fultonは、Ethereum Foundationの従業員に「Source Seppuku License」を含む方針文書への同意か退職かを求められ、これへの社内抵抗を主導した後に解雇されたとして、米国コロラド州連邦地裁に訴訟を起こした。記事の内容は訴状に基づく主張であり、Ethereum Foundationは取材時点でコメントを返していない。

訴状によると、スイス登記の非営利組織Ethereum Foundationは3月、今後1,000年の組織方針を示す38ページの「The Ethereum Foundation Mandate」を従業員へ配布した。文書には、ソフトウェアを自由かつ公開状態に保てなかった場合、著者・保守者などが「sword」で自死することを誓う文言が、アニメ調のイラスト内に「Source Seppuku License」として掲載されていたという。

従業員は月曜日までに、方針へ全面的にコミットするか、追加の補償を受けて退職するかを選ぶフォームの提出を求められたとされる。訴状では、当時のリーダーがこの文言は文字どおりに受け取るものではないと説明し、反発後にフォームへ「literal seppukuとは無関係」との明確化を追加したとしている。

訴状が挙げる経緯は以下の通り。

ドラフト公開後、約250人の従業員のうち約80人が当該文言の削除に投票したが、最終版には同じ文言が残った。
Fultonらが取りまとめた書簡には53人が署名し、方針の大枠には賛同しつつ、コミットメントフォームの提出と辞任を拒否した。
Bastian Aueは署名者の雇用継続を認めた一方、Fultonと共同主催者を解雇したとされる。
Fultonは、がんと診断された直後だったとも訴状で主張している。

Fultonは障害差別、報復、Family and Medical Leave Act上の権利への干渉、不公正な雇用慣行などを理由に提訴した。訴状によれば、Ethereum Foundationは米国スタッフを自組織名義で直接雇用・給与支払いせず、employer-of-recordサービスを利用している。

提供: ハクソク · 要約更新: 2026年11月10日

AIによる日本語要約です。内容は原文とあわせてご確認ください。

Hacker Newsの議論を読む

Hackerたちの意見

原文書： https://ethereum.org/foundation/mandate/

└

ここまでひどいアイデアを堂々と誇れる人がいるって、なんかすごいな。しかも自分たちのサイトに載せるところまで行くとは。Project 2025も同じような形で公開されてたよね。「切腹」の一文はさすがに誇張表現だと思ってたけど、普通に文書に明記されてた。Ctrl+Fすればすぐ飛べる。

└

「我々はハードフォークやプロトコル変更を強制できない。我々が意見を持つのは、使命にとって最善のものを擁護・提案するためだけである。」 DAOフォークを不当にやらかした連中は、その後切腹でもしたの？ｗ

└

写真入りのPDF版にもリンクされてる。 https://ethereum.foundation/ef-mandate.pdf

└

面白いことに、まだ残ってるな（第III節の最後）。ただし、ウィンクしてるアニメ少女と黄色い猫たちは残念ながら消えてる。

そんな形で契約によって自分の権利を放棄させることはできない。契約自体が無効だよ。

└

何の「契約」？　文書11ページにあるミーム画像を指してるだけでしょ。こんな感じ： https://imgur.com/a/bSYTJb1

フルソースコードを公開しなかったらEthereum Foundationのメンバーに自殺させようとしてる、って本気で信じてる人いるの？ :P

自分が炎上ポイントを盛大に読み違えてるのか、それともここで世界の仕組みが分からなくなった。あの画像を本気で受け取ってる人がいるの？？

└

次の条件が全部そろうなら、たぶん署名するかな。

他の選択肢より報酬がかなりいい
会社が自殺条項を本気で入れてるわけじゃないと思える
自分や財団に適用されるどの法域でも、その自殺条項には法的拘束力がないと考えられる
後になって自殺を拒否したことを理由に、会社や財団が「じゃあ殺していいよね」とばかりに自分を消しにかかるとは思わない

最後のはちょっと飛躍してるかも。でも暗号資産界隈だと、用心しすぎるってことはないからな。

署名するかどうかとは別に、雇用主がこんなのを契約書に入れて「面白い」「許容される」と思ってる時点で、かなり趣味が悪い。真っ赤な警告信号とまでは言わないけど、濃いめの黄色信号ではある。

しかも金曜にこんなマニフェストだか命令書だかを送りつけて、月曜までに署名・同意しなければ解雇、ってのも相当ひどい。週末に弁護士へレビューを頼むことすら、実質できないだろうし。

└

念のため補足すると、契約で権利を放棄すること自体は普通にできる。言論の自由みたいな、憲法で保護された権利すら放棄できる。NDA絡みではしょっちゅう起きてる。

細かい法的な話に妙に興味があるので言うんだけど、こういう条項って、契約全体は有効でもその条項だけ執行不能、って扱いになったりするのかな？

ジョークであってほしいとは思う。でも、こんな分かりやすい「ネタ」が契約書に入ってたら、法廷でほかの条項まで無効にされうるんじゃないか？　その部分を冗談だとみなすなら、他の部分のどこまでが本気で、どこからが茶番なのか判別できないわけで。

└

いや、契約書には「可分性条項」や「救済条項」が明記されてることもあるよ。ある部分が違法または執行不能と判断されても、残りの条項には影響しないってやつ。

契約法って意外とまともで、普通は当事者が「これは守られるはず」と思っていた内容を執行する方向にある。変な古式ゆかしい儀式みたいな細かい形式にこだわるものでもない。

従業員にこの命令への同意を要求した後、イーサリアム財団の共同事務局長バスティアン・アウエは、自殺の誓約について「命令という作品の一部だ」と従業員に弁明した。

狂ってるだろこれ。踏み絵というか、逆ロイヤルティテストみたいなもの？

「こんなのに署名するなら、お前は残るにはバカすぎる」ってこと？

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